Trabajadores del IMSS en San Luis Potosí protestan por aumento salarial y exigen renegociación

Trabajadores sindicalizados del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tomaron las oficinas de la Sección XVIII del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), en la capital de San Luis Potosí, para exigir una nueva negociación salarial y revisar los acuerdos establecidos por la dirigencia nacional.

La movilización inició durante la madrugada del jueves 8 de octubre, con protestas en la carretera federal 57. Posteriormente, los inconformes se trasladaron a las instalaciones sindicales, ubicadas sobre la avenida Cuauhtémoc, donde bloquearon el acceso al inmueble.

La manifestación también provocó afectaciones viales en el cruce de Cuauhtémoc y Terrazas, por lo que elementos de tránsito desviaron la circulación hacia la avenida Venustiano Carranza. Además, el bloqueo complicó la llegada a dos colegios cercanos, donde madres y padres de familia tuvieron que bajar de sus vehículos y continuar a pie con sus hijos para llevarlos a clases.

Arely del Carmen Mireles Monjaraz, enfermera en activo del IMSS, explicó que la inconformidad surgió a raíz de los incrementos salariales aprobados durante el LXV Congreso Nacional Ordinario del SNTSS, realizado en septiembre. De acuerdo con la trabajadora, el aumento directo al sueldo tabular resulta insuficiente ante las responsabilidades y condiciones laborales del personal.

El acuerdo salarial contempla un incremento de 2.9 por ciento al sueldo tabular, 3.9 por ciento al concepto 11, correspondiente a la ayuda para renta, y 1.75 por ciento relacionado con aportaciones patronales complementarias para el retiro, previstas en la cláusula 157 del contrato colectivo de trabajo.

La dirigencia nacional presentó estos componentes como un aumento ponderado de 8.55 por ciento para el periodo del 16 de octubre de 2026 al 15 de octubre de 2027.

Sin embargo, los trabajadores inconformes cuestionan la distribución de los incrementos, principalmente el porcentaje aplicado directamente al salario base. Señalan que los distintos conceptos no representan el mismo beneficio económico para todos los integrantes de la plantilla laboral, por lo que solicitan revisar las condiciones acordadas y abrir una nueva negociación.

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Redacción
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